傳承一甲子,整裝再出發(fā)。今年以來(lái),經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院(簡(jiǎn)稱經(jīng)研院)按照集團(tuán)公司主題教育活動(dòng)的部署要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組要求,以建院六十周年為契機(jī),總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),加快“雙一流”建設(shè),把“走出‘舒適區(qū)’、開啟二次創(chuàng)業(yè)‘新征程’、建設(shè)‘百年經(jīng)研院’”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作主題,著力發(fā)揮智力支持和服務(wù)作用,當(dāng)好集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策支持“參謀部”,為加快建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青的世界一流綜合性國(guó)際能源公司貢獻(xiàn)智庫(kù)力量。
砥礪奮斗六十載 夯基壘臺(tái)結(jié)碩果
1964年6月24日,北京六鋪炕,綠樹掩映大樓,石油工業(yè)部一份紅頭文件揭開了石油智庫(kù)建設(shè)的序幕——石油工業(yè)部編輯室改為石油工業(yè)部石油科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所,要求該所緊密圍繞石油工業(yè)各個(gè)時(shí)期中心任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的需要,促進(jìn)石油工業(yè)快速發(fā)展。
這就是中國(guó)石油集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院建院六十年的源頭。源于石油,服務(wù)發(fā)展。六十年來(lái),在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)研院始終以服務(wù)中央、服務(wù)國(guó)家、服務(wù)石油工業(yè)改革發(fā)展為己任,從最初的石油工業(yè)部石油科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所,發(fā)展為以戰(zhàn)略和政策研究為主的國(guó)家高端智庫(kù)試點(diǎn)單位,由信息研究的小苗長(zhǎng)成決策支持的大樹。六十年薪火相傳,經(jīng)研院五次更名,五易辦公地點(diǎn),經(jīng)歷了情報(bào)分析、信息研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究和智庫(kù)建設(shè)四個(gè)發(fā)展階段,努力貢獻(xiàn)智慧力量,為我國(guó)石油工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和保障國(guó)家能源安全作出了重要貢獻(xiàn)。
經(jīng)研院前進(jìn)的每一步,都是為了適應(yīng)時(shí)代需要。第一階段是從1964年到1993年,這30年以情報(bào)分析為主;第二階段是從1993年到2002年,以信息監(jiān)測(cè)為主;第三階段是從2002年到2012年,主要開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究;第四階段,進(jìn)入新時(shí)代,開啟智庫(kù)建設(shè)。2015年,經(jīng)研院入選首批25家國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位;2020年,依托經(jīng)研院成立集團(tuán)公司智庫(kù)研究中心。這一時(shí)期主要是服務(wù)黨和國(guó)家工作大局,服務(wù)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)揮咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)、公共外交功能作用。
目前,經(jīng)研院主要研究領(lǐng)域集中在能源戰(zhàn)略與安全、能源經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)、地緣政治與國(guó)際能源合作、能源科技創(chuàng)新與發(fā)展、公司治理與企業(yè)管理五大領(lǐng)域,包括18個(gè)學(xué)科、47個(gè)研究方向,產(chǎn)出決策研究、信息咨詢、公共服務(wù)、課題報(bào)告、出版物五大類共100余項(xiàng)科研產(chǎn)品。
建院六十年來(lái),經(jīng)研院明定位、強(qiáng)使命,樹立起一面中國(guó)特色新型企業(yè)智庫(kù)建設(shè)的鮮明旗幟,逐步融入國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)治理體系和決策體系;六十年來(lái),經(jīng)研院塑品牌、提質(zhì)量,探索出一條高質(zhì)量軟科學(xué)研究道路;六十年來(lái),經(jīng)研院轉(zhuǎn)觀念、促改革,構(gòu)建起一套符合企業(yè)類智庫(kù)運(yùn)行規(guī)律的治理構(gòu)架;六十年來(lái),經(jīng)研院重合作、促交流,探索出以開放合作為主要途徑的匯智聚能發(fā)展之路;六十年來(lái),經(jīng)研院建機(jī)制、聚合力,打造了符合發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍;六十年來(lái),經(jīng)研院秉初心、重傳承,建立起一套具有鮮明價(jià)值導(dǎo)向的企業(yè)文化體系,激勵(lì)干部員工奮勇前進(jìn)。
回望六十年奮斗歷程,經(jīng)研院形成了6點(diǎn)規(guī)律性認(rèn)識(shí)和體會(huì):必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持成果立院,必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持人才強(qiáng)院,必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持開放辦院,必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持從嚴(yán)治院,必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和諧興院。
成果、經(jīng)驗(yàn)是持續(xù)向上的階梯。在經(jīng)研院2024年工作會(huì)議上,執(zhí)行董事、黨委書記錢興坤明確提出,今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)是“建設(shè)世界一流研究院、打造中國(guó)特色世界一流新型企業(yè)智庫(kù)”,把干部員工思想統(tǒng)一到“雙一流”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)。經(jīng)過(guò)六十年豐厚積淀,經(jīng)研院在學(xué)科、成果、人才、治理、品牌等方面形成了具有經(jīng)研院特色的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),為經(jīng)研院“雙一流”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六十年正道滄桑,一甲子春華秋實(shí)。邁入2024年,處于“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,經(jīng)研院智庫(kù)建設(shè)已踏上新的征程,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干部員工凝心聚力再出發(fā),傳承歷史的“接力棒”,守正創(chuàng)新、乘勢(shì)而上,努力探索一條適合自身特點(diǎn)的高質(zhì)量發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)變觀念見(jiàn)行動(dòng) 二次創(chuàng)業(yè)新征程
新形勢(shì),新任務(wù)。2024年3月,集團(tuán)公司部署開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng),強(qiáng)調(diào)“轉(zhuǎn)觀念”是思想先導(dǎo),要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署及集團(tuán)公司任務(wù)要求上來(lái)。
經(jīng)研院迅速落實(shí)主題教育活動(dòng)要求,把推動(dòng)“轉(zhuǎn)觀念”放在首位。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講,引導(dǎo)全體員工認(rèn)清形勢(shì)目標(biāo)任務(wù);各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研,找準(zhǔn)矛盾問(wèn)題;組織全體員工學(xué)習(xí)研討,凝聚擔(dān)當(dāng)共識(shí)。經(jīng)研院正處于上臺(tái)階、創(chuàng)一流、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,也存在諸多困難與挑戰(zhàn)。大家既感受到沉甸甸的責(zé)任和壓力,同時(shí)也看到各方對(duì)經(jīng)研院前所未有的支持而增添了信心。查找自身短板,經(jīng)研院建設(shè)世界一流研究院主要存在“兩大突出矛盾”:一是黨中央、國(guó)務(wù)院及集團(tuán)公司對(duì)高水平?jīng)Q策咨詢成果的需求與經(jīng)研院高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出不足之間的矛盾,二是推動(dòng)建設(shè)世界一流研究院與自身治理能力不足和管理水平滯后之間的矛盾。這些矛盾和問(wèn)題,都是經(jīng)研院要著力破解的難題。
決策參謀,重任在肩。經(jīng)研院作為集團(tuán)公司直屬的軟科學(xué)研究機(jī)構(gòu),主要從事發(fā)展戰(zhàn)略研究、信息咨詢及管理服務(wù)等決策支持工作,承擔(dān)著集團(tuán)公司“一部三中心”職能。經(jīng)研院每年承擔(dān)集團(tuán)公司總部部門、專業(yè)公司及所屬企業(yè)科研項(xiàng)目300項(xiàng)左右,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
2024年4月26日,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書記戴厚良來(lái)到經(jīng)研院調(diào)研,充分肯定了經(jīng)研院建院60年來(lái)的工作成果,對(duì)下一步工作提出明確要求,要求經(jīng)研院勇當(dāng)一流的高端智庫(kù),勇當(dāng)一流的經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院。經(jīng)研院黨委迅速落實(shí),于4月28日召開黨委擴(kuò)大會(huì),向各單位各部門負(fù)責(zé)同志傳達(dá)調(diào)研講話精神,就貫徹落實(shí)工作開展研討,明確提出走出“舒適區(qū)”、開啟二次創(chuàng)業(yè)“新征程”、建設(shè)“百年經(jīng)研院”,以此作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作主題。隨后向全體員工傳達(dá)董事長(zhǎng)調(diào)研講話精神,廣泛征求意見(jiàn)建議,通過(guò)貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)調(diào)研講話精神的工作方案,深入實(shí)施六方面25條措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
提高站位、志存高遠(yuǎn),科學(xué)謀劃經(jīng)研院未來(lái)發(fā)展。經(jīng)研院主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,制定了《世界一流研究院建設(shè)方案》,站在為黨和國(guó)家獻(xiàn)策、為集團(tuán)發(fā)展謀略、為行業(yè)未來(lái)賦能、為人類福祉助力的高度,明確了功能定位,謀劃了4個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo),到2050年要全面建成世界一流研究院,成為黨和國(guó)家戰(zhàn)略決策的重要參謀助手。
圍繞中心、服務(wù)大局,著力發(fā)揮智力支持和服務(wù)作用。經(jīng)研院高質(zhì)量開展國(guó)家智庫(kù)課題研究,高水平推進(jìn)智庫(kù)報(bào)告選題與報(bào)送,目前已經(jīng)認(rèn)領(lǐng)智庫(kù)課題25項(xiàng),自立智庫(kù)課題34項(xiàng)。經(jīng)研院積極服務(wù)能源外交,結(jié)合外交動(dòng)態(tài)上報(bào)智庫(kù)報(bào)告,及時(shí)提出參考建議。積極服務(wù)集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè),在科技管理部統(tǒng)籌指導(dǎo)下,開展集團(tuán)公司中長(zhǎng)期科技發(fā)展戰(zhàn)略及“十五五”科技發(fā)展規(guī)劃編制,深度參與集團(tuán)公司數(shù)字和信息化管理部“算力體系規(guī)劃”專班工作。今年以來(lái),累計(jì)向集團(tuán)公司報(bào)送《呈閱件》28期、《石油情報(bào)》100期,努力為集團(tuán)公司推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、解決重大問(wèn)題出謀劃策。特別是圍繞戴厚良董事長(zhǎng)調(diào)研期間提出的關(guān)于能源市場(chǎng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、公司治理和企業(yè)管理等重大問(wèn)題,由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭,自主設(shè)立22項(xiàng)重大課題,力爭(zhēng)盡早產(chǎn)出研究成果。
深化改革、強(qiáng)化管理,不斷激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力活力。經(jīng)研院堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司改革深化提升行動(dòng)方案,大力推進(jìn)“三基”“基礎(chǔ)建設(shè)年”“對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造”等專項(xiàng)工作,編制《管理手冊(cè)》和《科研項(xiàng)目工作規(guī)范手冊(cè)》。加大三項(xiàng)制度改革力度,不斷推動(dòng)分配向關(guān)鍵崗位、科研一線和行業(yè)發(fā)展急需緊缺的高層次、高水平人才傾斜。優(yōu)化科研工作組織方式,繼續(xù)以“工作專班”方式推進(jìn)多學(xué)科一體化協(xié)同,充分發(fā)揮學(xué)科融合的群體協(xié)同效應(yīng),以自主課題為試點(diǎn)積極探索對(duì)外“揭榜掛帥”,持續(xù)激發(fā)科研人員活力動(dòng)力。調(diào)整完善學(xué)科體系,圍繞集團(tuán)公司對(duì)四大主營(yíng)業(yè)務(wù)的最新戰(zhàn)略部署,結(jié)合經(jīng)研院自身經(jīng)濟(jì)與技術(shù)相結(jié)合的特色,在原有的學(xué)科體系中新增碳市場(chǎng)與碳交易、產(chǎn)業(yè)金融、海外利益保護(hù)與制裁、公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化、管理與商業(yè)模式等研究方向。深入推進(jìn)數(shù)智賦能,圍繞“智能運(yùn)行”和“模型開發(fā)”功能提升方向,進(jìn)一步夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)基礎(chǔ),持續(xù)提升市場(chǎng)分析的感知力,提高油氣價(jià)格預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率。
主動(dòng)培養(yǎng)、交流引進(jìn),打造堪當(dāng)世界一流大任的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。經(jīng)研院努力打造領(lǐng)軍人才,制定出臺(tái)《關(guān)于打造國(guó)家高端智庫(kù)名家專項(xiàng)工作的方案》,按照分層分類、多措并舉的原則,在2至3年內(nèi)著力培育打造3名左右能源行業(yè)具有廣泛社會(huì)知名度和影響力的智庫(kù)名家,以及10至15名具有較強(qiáng)社會(huì)知名度和影響力、作為戰(zhàn)略接替和補(bǔ)充的高端智庫(kù)專家隊(duì)伍。積極引進(jìn)高水平人才,成功引進(jìn)新能源、新材料、綠色低碳等領(lǐng)域的10名博士后入站工作。加大青年人才培養(yǎng)使用力度,設(shè)立青年成長(zhǎng)基金課題,支持青年科研骨干在重點(diǎn)研究任務(wù)中擔(dān)任課題長(zhǎng)和專題長(zhǎng),選派青年專家赴奧地利歐佩克秘書處實(shí)習(xí)。努力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍,深入實(shí)施“繼任者計(jì)劃”,補(bǔ)充完善職能部門和主力科研單位班子力量。下一步,經(jīng)研院將繼續(xù)做好新一輪專業(yè)技術(shù)崗位序列動(dòng)態(tài)選聘工作,加快推進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
經(jīng)研院開啟二次創(chuàng)業(yè)“新征程”,追求卓越,止于至善。實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),離不開強(qiáng)有力的組織保障和精神動(dòng)力。經(jīng)研院黨委努力加強(qiáng)黨建,鑄根塑魂、強(qiáng)基固本,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。全體干部員工上下同欲,傳承歷史、逐夢(mèng)引航,完善文化理念體系,凝聚精神力量。經(jīng)研院傳承弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神,與經(jīng)研院60年來(lái)發(fā)展形成的“石油情報(bào)”精神、“瞭望者”精神、“冷板凳”精神相結(jié)合,凝練出經(jīng)研院“智創(chuàng)·卓越·至善”的企業(yè)哲學(xué),形成了“惟實(shí)勵(lì)新、精進(jìn)臻善、開放包容、自信自強(qiáng)”的核心價(jià)值觀,以文化理念體系激勵(lì)全體干部員工不斷奮斗、勇創(chuàng)佳績(jī)。
志創(chuàng)一流繪藍(lán)圖 打造“百年經(jīng)研院”
集團(tuán)公司主題教育活動(dòng)提出,“創(chuàng)一流”是目標(biāo)方向,要在保障國(guó)家能源安全、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、高水平科技自立自強(qiáng)等6個(gè)方面當(dāng)好標(biāo)桿旗幟,永做黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量、骨干力量。
目標(biāo)決定奮斗方向?!爸敬娓哌h(yuǎn)、志創(chuàng)一流”,這是戴厚良董事長(zhǎng)對(duì)經(jīng)研院的批示要求,也是經(jīng)研院干部員工的事業(yè)追求。2024年3月,經(jīng)研院工作會(huì)議提出建設(shè)世界一流研究院、打造中國(guó)特色世界一流新型企業(yè)智庫(kù)的戰(zhàn)略目標(biāo),展現(xiàn)了“雙一流”建設(shè)藍(lán)圖。
實(shí)現(xiàn)壯麗藍(lán)圖,還須腳踏實(shí)地,快步向前。今年6月,經(jīng)研院出臺(tái)了《世界一流研究院建設(shè)方案》,在細(xì)化目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,明確了“創(chuàng)一流”的路線圖。經(jīng)研院明確提出建設(shè)世界一流研究院的總體思路:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主題,按照“志存高遠(yuǎn)、志創(chuàng)一流,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、扎實(shí)推進(jìn)”的總體要求,突出打造思想精品、提升研究能力、鍛造人才隊(duì)伍、深化改革創(chuàng)新、推進(jìn)合作共享和夯實(shí)科研基礎(chǔ),以一流的學(xué)科、人才、成果、平臺(tái)、管理和文化為標(biāo)志,不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,建成支撐企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)、服務(wù)國(guó)家、面向全球的世界一流研究院,更好地服務(wù)黨和國(guó)家工作大局,更好地服務(wù)國(guó)家能源安全和國(guó)資央企改革發(fā)展,更好地服務(wù)集團(tuán)公司加快建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青的世界一流綜合性國(guó)際能源公司,奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化的智庫(kù)篇章。
經(jīng)研院謀劃建設(shè)世界一流研究院,確定了4個(gè)階段發(fā)展目標(biāo):2025年,世界一流研究院建設(shè)邁上新臺(tái)階;2035年,基本建成世界一流研究院;2050年,全面建成世界一流研究院;建院100周年時(shí),發(fā)展成為世界一流研究院的領(lǐng)軍者,成為全球能源和企業(yè)研究領(lǐng)域頂級(jí)軟科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。按照建設(shè)世界一流研究院的總體思路和主要目標(biāo),經(jīng)研院著力實(shí)施創(chuàng)建一流學(xué)科、培育一流人才、鍛造一流成果、構(gòu)筑一流平臺(tái)、強(qiáng)化一流管理和弘揚(yáng)一流文化“六大舉措”。
創(chuàng)建一流,征程漫漫;接力奮斗,雖遠(yuǎn)必至。經(jīng)研院開啟二次創(chuàng)業(yè)“新征程”,打造“百年經(jīng)研院”、建設(shè)世界一流研究院、做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)家高端智庫(kù),矢志不渝,充滿信心。
展望未來(lái),意氣風(fēng)發(fā)的新時(shí)代、綠色能源革命的大浪潮召喚和激勵(lì)著經(jīng)研院人,用黨建引領(lǐng),用文化聚魂,錨定愿景、鉚足干勁,筑夢(mèng)揚(yáng)帆再啟航!
來(lái)源丨中國(guó)石油報(bào)
記者丨林倫
通訊員丨赫春燕 楊春生
編輯丨馮軍
責(zé)編丨金雨婷